3月4日，我校2026春季学期第一次团学工作例会暨润心工作会议在行政信息楼四楼接待室召开。校党委书记贾厚林、副校长宋祖楼出席会议，各学院书记、副书记，学生工作处、团委相关负责人参加会议，会议围绕新学期团学工作与润心育人工作作出全面部署安排。
会上，相关部门对新学期重点工作进行详细布置，提出加快探索新时代开大德育品牌，围绕精准化、协同化、品牌化、数字化的工作格局，从思想政治教育、德育队伍建设、就业创业、心理健康以及团学工作等七大方面划定工作重点。其中，心理健康工作作为核心内容，要求各学院紧扣“健康第一”教育理念，依托3·20心理健康周开展特色润心活动，针对学生骨干、入团积极分子等重点群体落实专项心理疏导，建立心理异常苗头排查机制，严格执行“一生一策”要求。同时，会议明确了德育工作论坛开展、骨干教师考核、学生资助申请、团员发展等工作的时间节点与实施标准，要求将润心工作纳入学生工作清单式管理台账，形成全流程工作闭环。
各学院负责人围绕开学阶段工作开展情况及新学期学生工作思路进行交流发言，结合学院特色就润心工作落地、团学活动创新、德育品牌打造等方面分享思路与举措，为全校团学与润心工作协同推进提供实践参考。
宋祖楼副校长就工作落实提出具体要求，强调各部门要强化协同联动，严格按照会议部署抓好各项工作落地，注重工作的精准性与实效性，鼓励各学院打造院级润心工作特色名片，以点上突破带动面上提升，真正把润心育人工作做深、做细、做实。
贾厚林书记作总结讲话，深入阐释润心育人工作的重要意义，要求全校上下深入学习贯彻教育部健康学校建设指导意见，落实无锡市“心向阳光·润心”行动要求。他强调，要以“五育并举”为核心，健全心理健康“四位一体”工作体系，织密“班级-学院-学校-宿舍”四级心理防护网；要构建“学校主导、家庭参与、社会赋能”的全域润心格局，建强专业化心育队伍；要压实工作责任，将润心工作成效纳入考核评价体系，以党建引领心育工作走深走实。
此次会议的召开，明确了新学期我校团学工作与润心工作的目标方向和实践路径，进一步凝聚了全校育人合力。全校各部门将以此次会议为契机，用心用情、精准施策，把心理健康教育的阳光洒向每一位学生，为建设特色鲜明的健康学校、护航学生健康成长筑牢坚实基础。
