为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实国家和省市对高校毕业生就业创业工作的决策部署，分析我校毕业生就业创业工作面临的形势和任务，研究加强和改进就业创业工作举措，融合各方资源，及早谋划、明确任务，我校于3月31日在远教大楼708会议室举办了2023届毕业生就创业工作推进会暨就（创）业导师聘任仪式。学校党委书记奚小网，校长、党委副书记张旭，党委副书记王仁刚出席会议；各学院书记、院长，学生工作处，团委，教务处，各教研室主任、专业负责人，2023届毕业班班主任和聘任的12位校内外就（创）业导师参加会议。会议由学生工作处处长杨勇主持。
会上，王仁刚副书记向与会人员传达了上级关于做好2023届毕业生就业创业工作的指示与精神。强调做好2023届毕业生就业创业工作要努力彰显、实现“抢抓”和“全力”两个关键词，争做“四心”人：一是助力学生在市场化、社会化的专业匹配、岗位合宜上做“用心人”，二是在助力学生提升就业认识、实现高品质就业上做“有心人”，三是在精准帮扶贫困家庭和特定学生充分就业上做“同心人”，四是在助力“懒就业”、“慢就业”学生的激励与觉醒上做“苦心人”。
会中，学生工作处副处长徐芬向与会人员介绍了学校针对2023届毕业生开展春季促就业攻坚行动的方案。机电与信息学院院长胡云从“就业是系统工程、开展创业就业培训、广泛开展校企合作、深化现代化学徒制”等方面做了就业创业工作推进的具体分享；党总支副书记梁静涛从“强服务、拓岗位、促对接、暖帮扶”四个方面提出进一步加强学院就业创业工作的具体安排。环境与设计学院院长魏旭峥从学院与企业合作、深化人才培养举措、开展线上线下招聘活动、畅通升学渠道等方面做了经验分享与困惑探讨；副院长武靖从提前部署、全面动员、摸底排查等方面提出拓增新合作企业以促进毕业生高质量就业的需求；副院长邱奕从挖掘企业资源、发挥校友作用的角度谈了促进学生就业的看法。财经与管理学院党总支书记罗鸣结合校企合作、产学研一体化建设、先就业再择业等方面谈了如何解决学生就业难、提升毕业生就业质量的几点举措，表示有信心做好今年就业工作。
为加强校企融合发展、提升人才培养质量，在个人自荐、学院择优推荐、学生工作处审核的基础上，学校同意聘请潘奇玲、谢文冲、吴明洋、魏旭峥、张岚、周彬、刘世宇、罗鸣、陈晨、高鹏飞、乔红岩、朱文杰等12位导师作为学校首批就（创）业导师。聘任仪式上，奚小网书记和张旭校长为12位导师颁发聘书。仪式结束后，导师们从企业用人、人才培养、校企合作等多个角度畅谈学校就业工作的拓展及创新创业工作的重点。从导师层面对学校就业指导与创业服务方面提出要求，希望协同创新人才培养路径、攻坚克难帮扶就业，在助力学生就业过程中培养企业运营思维，通过将企业“请进来”、将学生“带出去”的方式，在教育教学中有机融入企业文化学习，发挥企业协同育人的实效性，从而增强学生的岗位适应能力和就业竞争力。
会议最后，学校两位主要领导结合2023年的就创业工作重点对全体就创业工作者提出工作要求。
张旭校长提出四方面要求：一要提高政治站位。党的二十大报告强调要实施就业优先战略，全体就创业工作者要认真贯彻落实党中央、国务院关于就创业工作的决策部署，增强责任感和使命感。二要抢抓关键时期。各学院、各部门要把就创业放在突出位置，尤其要研判形势,进一步完善就创业工作举措，有效满足毕业生求职需要，多措并举开好局、起好步。三要加强就业指导。通过就业育人主题教育活动，从实际出发，着眼提升学生核心素养，鼓励学生转变就业观念，提升就业规划能力。四要推进协同创新。各学院要开展专业调研，动态调整课程设置，将企业需求融入到教育教学和人才培养中，建立招生与就业联动培养机制。
奚小网书记在总结学校2022年就创业工作取得可喜成绩的基础上，对2023年的就业工作提出五方面要求：一是提高思想认识。各学院要抓住毕业生就业的关键阶段，进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务，做好重点群体帮扶工作。二要认清严峻形势。解决学生的各种问题要有攻坚克难的思想准备和技术准备。三要科学精准施策。各学院党政“一把手”要扛牢第一责任，亲自抓就业工作统筹规划、靠前指挥，督促就业工作部署落实。四要强化就业服务。要早动手、重指导、真落实、常跟进，发挥专兼职就创业指导教师队伍作用。五要完善工作体系。通过深化校企合作，完善人才培养体系，优化教学内容，提升人才培养针对性、适应性。
党的二十大明确指出，人才是第一资源，实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是促进就业的重要群体。面对复杂多变的就业形势，学校积极采取行动，坚持底线思维、聚焦重点任务、压实工作责任、细化服务内容，为培养高素质、高技能人才齐心协力，为促进毕业生更加充分、更高质量就业持续团结合作、奋发努力。
