就业是经济的“晴雨表”，是社会的“稳定器”，也是民生的“压舱石”。促进大学生就业创业是重要的民生工程，关系到学生的切身利益和社会的和谐稳定。为了做好2022届毕业生就业工作，采取有效措施推进学生就业创业，5月25日，我校组织召开了“攻坚克难齐冲刺，多措并举促就业”2022届毕业生就业工作促进会。校党委书记奚小网，校长、党委副书记张旭，校党委副书记王仁刚，各学院院长、党总支书记，教务处、党群工作处、学生工作处、团委等职能部门主要负责人和2022届全体班主任共同参会，会议由学生工作处处长杨勇主持。
校党委副书记王仁刚传达《省教育厅办公室关于进一步做好当前我省高校毕业生有关工作的通知》和《省校关于2022年访企拓岗促就业专项行动的通知》精神，希望学校各部门严格落实文件精神，强化就业服务和就业指导，全力促进今年毕业生的高质量就业。
学生工作处副处长徐芬就学校已开展就业工作和后续开展工作进行汇报，同时介绍了下一阶段就业工作重点和难点，汇报正在进行的“访企拓岗促就业专项行动”、即将进行的“六月攻坚计划”。各学院班主任代表交流就业工作经验：（1）财经与管理学院班主任孙晓红老师：校企合作助力日语专业高质量就业，班级注意营造就业氛围、及时传递就业信息、加强与学生沟通、工作重在五年日常教育和引导；（2）机电与信息学院班主任顾静华老师：提前一年启动班级就业实习工作，抓住12月顶岗实习契机，充分利用各方资源促进学生就业，提醒学生摆正心态，结合专业合理选择岗位；（3）环境与设计学院班主任范云晔老师：发挥环境专业的政策优势和校企合作优势，入学即开始就业教育，学院领导、专业老师共同帮助学生就业，关心和引导好学生职前心态；（4）2021年办学系统就业创业工作先进个人、环境与设计学院2021届班主任袁莹，结合前期突出的就业工作绩效交流经验方法：及早宣传就业政策和形势，帮助学生树立正确的择业观、就业观，组织学生参加学校招聘活动；精准了解学生求职想法和就业情况，动态更新毕业生就业情况、建立学生求职动态档案，促进学生从校园到职场的转变。
各学院就校企合作促就业、访企拓岗促就业、毕业生就业去向落实率、就业帮扶等情况及下一步就业创业工作重点进行介绍。（1）财经与管理学院罗鸣书记表示对完成就业任务有信心，将号召学院党员分组，共同发挥作用，争取完成各阶段就业任务；（2）环境与设计学院钱静芸书记介绍了学院持续做好专业建设、校企合作，助力做好就业工作，同时将采取“新老毕业班班主任结对帮扶、班主任更加紧密联系学生”等措施完成任务；（3）机电与信息学院梁静涛副书记表态学院将始终发挥集体作战的优势，强化宣传，加强沟通、引导学生正确认识就业，通过联系“文明我先行·人生更出彩”实践基地（企业）进行招聘宣传等方式促进学生就业。
教务处丁晓华处长从人才培养、校企合作、职业发展三方面提出建议：（1）全面提升人才培养质量，注重课程思政、提升学生职业素养，全面提升就业竞争力；（2）联合各学院持续校企合作，要切实把校企合作和毕业实习转换为就业；（3）鼓励学生参加江苏大学开放本科和其它学历提升项目，拓宽职业发展通道。党群工作处处长助理张威结合党员联系班级和学生的情况进行建议：党员要紧密联系班级、学生，将就业作为结对的重要内容，全力为学生提供就业资源，为就业困难学生提供帮扶。
张旭校长系统总结了近几年我校毕业生就业工作积累的有效做法和取得的成绩，结合疫情当下严峻的就业形势对尽心尽责、提前谋划、力促就业的毕业班班主任工作表示高度的肯定。她对做好我校毕业生就业工作提出三点要求：第一，提高站位，要认真落实习近平总书记关于就业的重要指示，贯彻“稳就业、保就业”的总要求，增强就业工作紧迫感；第二，研判形势，采取访企拓岗等多种措施积极应对就业；第三，精准服务，有效落实各项工作。各学院和毕业班班主任要摸清家底（就业现状）、转换思路（云端就业）、靶向瞄准（一生一策），引导学生树立正确的就业观、择业观和事业观，化解学生求职就业中遇到的情绪问题，落实、落细、落小，要真的为学生考虑，为学生挖掘就业岗位。最后，她提出，“信心比黄金更重要”，学校有信心、有能力、有方法，要坚信毕业生工作可以做好。
奚小网书记结合发言教师代表的就业工作观点，再次强调疫情形势下就业工作的重要性、复杂性和艰巨性。并从三方面提出要求：第一，提高认识。习近平总书记和李克强总理多次提出“就业优先”，要抓紧抓实抓好，努力创造更多更好的工作，高度重视毕业生工作。第二，主动作为。全校上下要积极落实“六月攻坚行动”，干部带头、专业教师为骨干，全员投入到访企拓岗等工作中，为学生提供更多就业岗位，帮助学生就业，学生要抢抓各类就业机遇，早上岗、早就业。第三，落细落实。（1）要将思想工作落实到位，引导学生正确择业就业、积极主动，鼓励学生到一线、基层发光发热、贡献聪明才智。（2）要做到一生一策。各学院要有措施有行动，配干部、配党员，调动各方资源，发挥校企合作、亲朋好友、校友资源，针对不同学生特点推荐合适岗位；（3）用好用足政策。合理用好就业证明和灵活就业等政策，鼓励学生自主创业、提升学历。最后奚书记要求各学院领导班子要主动关心就业工作，深入基层，加强与班主任间的沟通，了解班主任毕业生工作的困难。要把就业工作放在心上，扛在肩上，抓在手上，力争早日完成年度就业工作任务，服务学生高质量就业。
毕业生就业工作责任重大、任务艰巨，关系着学校和各学院、各专业的长远发展，也关系着每一位毕业生的切身利益，在2022届毕业生就业工作步入冲刺阶段的时候，全校上下将此次会议作为新的起点，统一思想、提高认识，按照党中央国务院决策部署，按照学校党政要求，形成工作合力，勇于攻坚克难，善于破解难题，力争在有限的时间内实现我校2022届毕业生就业工作的既定目标，圆满完成2022年就业工作任务。
