7月17日下午，我校中层干部换届任职大会在行政信息楼五楼演播厅召开，学校党政领导、中层干部以及“选拔部分年轻干部实施跟岗研修人选”参加了会议。会议由校党委副书记、校长朱林林主持。
朱林林校长首先代表学校党政宣读了关于党政领导班子成员分工调整、学校内设机构调整、中层干部任职以及年轻干部挂职锻炼的有关文件。本次学校中层干部换届本着“人岗相适、适度交流、群众公认”的原则，志愿的匹配率达到61.2%，岗位的交流率达到65.5%，换届以后，我校中层干部的年龄结构、学历结构、职称结构都得到了进一步的优化。
校党委副书记、纪委书记王仁刚作了集体廉政谈话，他希望所有中层干部以及跟岗研修人员，在思想上保持高度自律的意识，在行动上保持做人做事的底线，增强拒腐防变能力，在岗位上站得稳、立得正、挺得住。
校党委书记刘彬代表学校党委讲话。他要求全体中层干部首先要带头加强学习、团结协作、务实创新。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作；切实把师生员工的智慧和力量凝聚起来，同舟共济，共创和谐；大力倡导用务实的作风、创新的理念来开展工作，多干基础性、建设性、有利于学校长远发展的事情。第二要增强大局意识、责任意识、忧患意识。干事情、看问题、想办法、抓落实，都要从学校发展的大局出发；主动地、创造性地开展工作，展现一种奋发有为的精神状态，带领大家真正把所有心思都凝聚到干工作上；增强忧患意识，对校情、学校之间激烈竞争保持清醒认识。第三要做到关爱学生、尊重教师、崇尚学术。在关爱学生方面要对学生一定要有爱心，为学生服务一定要尽心，对学生工作一定要关心；要用心尊重教师，尊重教师的劳动和创造，充分认识教师在办学中的主体地位，尊重教师的个性；真心崇尚学术，着力营造学术环境，建立一种积极向上、民主求实、团结协作、尊重知识和创造的浓厚氛围。第四要努力提升标准、解决问题、完善制度。不断提升标准，要经常的思考、分析和认识我们的目标、学校的牌子、对手的状况和师生的评价；认真解决问题，坚持把广大师生的呼声作为第一信号，把广大师生的需要作为第一选择，把广大师生的满意作为第一标准。完善制度，要坚持把解决问题与创新机制结合起来，抓紧制定工作中迫切需要的有关制度和规定，注意新制度与原有制度的衔接，广泛征求各方面意见。
刘书记希望全体中层干部，要倍加顾全大局、珍视团结、维护稳定、珍惜学校55年来取得的来之不易的成绩，以良好的精神状态，把握机遇，坚定信心，同心同德，开拓创新，不断推进学校的特色发展、开放发展、和谐发展，共同开创建设“人民满意的高品质开放大学”的新局面！
朱校长最后要求各系（部）、各部门领导要抓紧召开部门会议，将学校发展大局与部门工作紧密结合起来，保质保量、不折不扣完成学校年度工作任务，同时尽快做好工作交接，力求平稳有序，做到人心不散、工作不断、秩序不乱，确保新学期开学各项工作有条不紊。
